۱۷:۴۴

۱۴۰۵/۰۴/۲۵

پایگاه خبری رواج نیوز

اصلاح تعرفه‌های پرستاری و جذب نیروی جدید؛ دو اولویت اصلی وزارت بهداشت

معاون پرستاری وزارت بهداشت، اصلاح نظام پرداخت و تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و جبران کمبود نیروی انسانی را دو اولویت اصلی این وزارتخانه دانست. عباس عبادی تأکید کرد که افزایش انگیزه شغلی و ایجاد مشوق‌های ماندگاری برای پرستاران از مهم‌ترین برنامه‌هاست و امیدواریم با همکاری نهادهای مرتبط، مشکلات این حوزه برطرف شود. وی همچنین از تلاش برای ایجاد امتیازات ویژه برای پرستاران با بیش از ۲۵ سال سابقه خبر داد.

به گزارش رواج نیوز، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، در حاشیه دومین اجلاس مدیران پرستاری مراکز درمانی سراسر کشور در مشهد، اولویت‌های اصلی وزارت بهداشت در حوزه پرستاری را تشریح کرد.

دو اولویت اصلی وزارت بهداشت

معاون پرستاری وزارت بهداشت، اصلاح نظام پرداخت و تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و جبران کمبود نیروی انسانی را به عنوان اولویت‌های اصلی این وزارتخانه اعلام کرد.

افزایش انگیزه شغلی و مشوق‌های ماندگاری

عبادی تأکید کرد که افزایش انگیزه شغلی و ایجاد مشوق‌های ماندگاری برای پرستاران، از مهم‌ترین اولویت‌های وزارت بهداشت است. وی ابراز امیدواری کرد که با همکاری شورای عالی بیمه، سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور استخدامی و مجلس، بخش مهمی از مشکلات این حوزه برطرف شود.

امتیازات ویژه برای پرستاران با سابقه بیش از ۲۵ سال

معاون پرستاری وزارت بهداشت افزود که این وزارتخانه در تلاش است طی ماه‌های آینده، سازوکارهایی را برای ایجاد انگیزه ماندگاری پرستاران اجرایی کند. وی تأکید کرد که پرستاران با بیش از ۲۵ سال سابقه خدمت، باید متناسب با سنوات خدمت خود از امتیازات ویژه برخوردار شوند.

اصلاح تعرفه‌ها بر مبنای کارسنجی دقیق

عبادی با بیان اینکه اصلاح تعرفه‌های خدمات پرستاری باید بر مبنای کارسنجی دقیق انجام شود، گفت که شورای عالی بیمه وظیفه دارد ارزش واقعی خدمات را تعیین کند. وی افزود که طی چهار تا پنج سال گذشته، روند افزایش تعرفه‌ها قابل قبول بوده است. اما به دلیل پایین بودن قیمت پایه در ابتدای اجرای قانون و همچنین رشد تورم، هنوز فاصله محسوسی تا تحقق مطالبات و رضایت کامل پرستاران وجود دارد.

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

جستجو کردن